去った11月29日ごろ 投稿者：金城 正治 投稿日：2017/12/26(Tue) 11:22 No.3520 
弊社社員の背任行為が発覚しまして、即日解雇いたしました、長年勤務についていたものの解雇になますので、御迷惑波及が及ぶ前に事前報告となりますので、どうぞご理解いただきたくお願いいたします。
当人は15年務めて後、去った1月にのれん分けいたしました、他社からの仕事は取らない代わりに専属下請け契約を結び条件は仕事を月25日又は25人工保障、仕事が万が一切れた場合は休業補償のもとに専属下請けを致しておりましたが、去った11月下旬ごろそれまでうすうす感じていたところを問いただしたところ、弊社取引先の大東建託と業者提携を結び直接仕事の受注を受けながら、社員も2名雇、傍らでは弊社からも受注分の仕事ををこなし、おいしいところ両手どりしていました、事務所もすでに構えており、弊社条件に関しては取極め違反も甚だしく、即刻の解雇となりました、又一部の仕入れ先、下請けにも当人はカネマサ私の片腕と誤解を招きつつ、材料あるいは仕事を受けていた節があり、説明に追われています、皆様には大変ご迷惑をおかけいたしまして、今後の影響が及ばないように御連絡させていただきました。商売の基本道徳上筋の通し方をわきまえないこのような不届き物を当然私としては許せるわけがなく即刻解雇といたしましたが、内輪の問題として処理ができないことも重々感じておりご容赦いただきたくお願いいたします。
Re: 去った11月29日ごろ - 金城 正治 2017/12/26(Tue) 11:34 No.3521 弊社ヤードにて専属下請け用の坪3.000格安保管庫も即日退去
弊社専属下請け用の無料洗濯機も即日禁止
弊社システムの支払い時相殺材料配給も禁止
その他の優良条件最大は無尽蔵の仕事供給(過去15年間一度も切らしたことはございません)ももちろんではございますが、ストップです。独立当初は資金繰りとともに仕事の営業も大変なものがあります、私自身33年前は独立時半年間で600万の赤字でした、リスク回避で弊社システムを利用していた、卑怯者を今後許すわけがなく、しかしここは大人の社会、力対力の、取引先又は担当者への影響力等々すべての力関係でのガチンコになります、当たり前の事ではございますが、そのように手段でのぶち壊し方になりますが、
今まで何度か経験したことであり、日時用茶飯事です。
ちなみに退職時(下請け切り替え時)に失業手当の相談を受けたことがありましたが??その後いただいたのでしょうね、なんとなく気になります、近々ハローワークに本人からいただいたさかのぼって10か月分の請求明細資料と領収書どける予定があり、どうなろうが私の知ったことではないでしょう。Re: 去った11月29日ごろ - 山田 章 2017/12/26(Tue) 22:21 No.3522 なんともはや、ひどいもんだな
野垂れ死にするがよい ってなもんだな
おんぶに抱っこで恩も義理も節操もねぇ
Re: 去った11月29日ごろ - 水谷 滋二 2017/12/27(Wed) 22:32 No.3526 当然の仕置きだな。 | 
